
Blog Yootalent
Au plus près de la transformation digitale RH avec le blog de Yootalent ! Tendances, nouvelles pratiques et actus vous attendent.
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Je souhaite mettre en place un nouveau SIRH ; qu’en est-il de la loi RGPD ?
Quelle que soit leur taille, toutes les entreprises vont devoir se mettre en conformité avec […]
Optimiser la performance de vos collaborateurs avec le feedback continu digitalisé
Les mouvements financiers et économiques, ainsi que l’évolution des marchés et des technologies impriment de […]
[Webinar] 19 avril 2018 à 14h : SIRH : N’oubliez pas les attentes de vos collaborateurs !
Mettre en place son SIRH ou le faire évoluer n’est pas une mince affaire. Les […]
Dirigeants, donnez du pouvoir à vos nouveaux collaborateurs !
Les nouvelles générations de collaborateurs bousculent les codes de notre société et de nos entreprises. […]
Uber, Orange, Renault, comment changer sa politique RH ?
Comment réussir un changement de politique RH dans son entreprise, pour valoriser son capital humain en le replaçant au cœur d’une organisation optimisée ?
Qu’attendent vos collaborateurs des outils numériques en entreprise ?
Vos collaborateurs souhaitent de nouveaux outils numériques calqués sur ceux qu’ils utilisent dans leur vie personnelle : réseaux sociaux, jeux vidéo…
BYOD, CYOD, COPE… Comment connecter vos collaborateurs au SIRH ?
Avec le mobile, les frontières entre les appareils pro et perso se brouillent. Pour le SIRH, au-delà des approches BYOD, CYOD ou COPE, quels modèles permettront de maximiser l’adoption ?
L’automatisation au service du marketing RH des entreprises
Le marketing RH et l’automatisation des processus grâce aux logiciels RH s’allient pour attirer, fidéliser et développer les compétences de vos collaborateurs.
Pilotage des RH : Excel n’est pas votre ami (pour au moins 4 raisons)
6 DRH sur 10 utilisent encore Excel pour leurs tableaux de bord RH. User-friendly, aussi simples à déployer qu’à prendre en main, les application digital RH permettent pourtant d’aller beaucoup plus loin, et à moindre effort
L’intelligence artificielle va-t-elle remplacer le service RH ?
Nouvel outil au service de l’entreprise, l’intelligence artificielle libère les RH des tâches fastidieuses pour leur permettre de se recentrer sur le capital humain.