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Expérience & Engagement du Collaborateur

Pourquoi les RH doivent désormais être SMAC’S

Vous connaissiez peut-être « KISSSS » (« Keep it simple, straight, sexy and sustainable »). Désormais les RH seront « SMAC’S ». Découvrez de quoi il s’agit.

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Par Emilie - le mar 18 Juil 2017
Innovation RH

La France, objectif « startup nation » : mais tout le monde veut-il être managé comme en startup ?

Emmanuel Macron veut faire de la France la « startup nation ». Kézaco ? C’est tout un esprit entrepreneurial et on vous explique tout dans cet article.

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Par Emilie - le mar 18 Juil 2017
Management des Générations Y / Z

Attirer et fidéliser les générations Y ET Z : 9 solutions concrètes

Attirer et fidéliser les générations Y ET Z : 9 solutions concrètes Concrètement, quelles pistes […]

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Par Emilie - le jeu 6 Juil 2017
Management des Générations Y / Z

Attirer les millenials : la culture startup, un modèle ?

Attirer les millenials : la culture startup, un modèle ? Qu’attendent les millenials et leurs […]

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Par Emilie - le jeu 6 Juil 2017
Management des Générations Y / Z

Y et Z, ces inconnus

Y et Z, ces inconnus Aux baby boomers, enfants des Trente Glorieuses nés entre 1943 […]

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Par Emilie - le jeu 6 Juil 2017
Management des Générations Y / Z

Générations Y et Z, les défis à relever ! Avis d’expert : Didier Pitelet, CEO Moons’ Factory

Reconnu comme l’un des meilleurs experts en matière de culture d’entreprise et de marque employeur, […]

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Par Emilie - le jeu 6 Juil 2017
Management des Générations Y / Z

[Témoignage] Manager les Ressources Humaines avec une culture start up par Critizr

Critizr est une plateforme Saas dans le domaine de la relation-client. Elle récolte les avis de consommateurs concernant des points de vente ou des sites, et les transmet à l’entreprise et au manager concerné. Créée en 2012, elle compte aujourd’hui 42 salariés.

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Par Emilie - le jeu 6 Juil 2017
Digitalisation RH

Réussir sa transformation digitale RH

La digitalisation des Ressources Humaines est un changement de culture professionnelle et une évolution de l’organisation du travail.

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Par Emilie - le ven 30 Juin 2017
Digitalisation RH

L’évolution du management dans une société ultra-connectée

L’évolution du management est orchestrée et poussée par les nouvelles générations, dont la Y, qui est impatiente, détachée…

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Par Emilie - le ven 30 Juin 2017
Digitalisation RH Gamification des RH

Comment la Gamification des RH alimente la transformation digitale ?

La Gamification des RH est le transfert des mécanismes intellectuels du jeu dans dans le domaine du management et des ressources humaines.

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Par Emilie - le jeu 29 Juin 2017