Expérience & Engagement du Collaborateur

L’expérience collaborateur, un vecteur d’attractivité, de fidélisation et d’engagement des collaborateurs. Un enjeu essentiel pour les entreprises d’aujourd’hui !

Expérience & Engagement du Collaborateur

Pourquoi les RH ne répondent pas ?

La direction des ressources humaines a vu son image se détériorer ces dernières années. Le glissement de ses fonctions vers les organes dirigeants de l’entreprise semble créer une rupture avec la base salariale.

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Par Emilie - le mar 3 Oct 2017
Expérience & Engagement du Collaborateur

Je change d’outil RH : comment éviter le chaos en interne ?

Des objectifs clairs, validés par la direction générale. Une expression de besoins impeccable, des prestataires soigneusement choisis et une solution livrée dans les temps. Bref, la mise en place de ce nouveau logiciel RH (gestion de la paie, suivi du plan de formation ou d’évaluation des collaborateurs) s’est déroulé sans accroc.

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Par Emilie - le mar 26 Sep 2017
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Quelles fonctions pour les RH dans les PME ?

Représentant 70% de la masse salariale et plus de 99% des entreprises françaises, les PME et TPE constituent une part importante de l’économie nationale. Pourtant, en comparaison avec les grandes sociétés, la fonction RH y est encore moins formalisée et structurée, en grande partie du fait de contraintes financières, alors que ses missions sont identiques.

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Par Emilie - le jeu 21 Sep 2017
Expérience & Engagement du Collaborateur

Comment la DRH fait sa révolution ?

L’ère du numérique révolutionne les ressources humaines. La DRH d’aujourd’hui se réinvente pour s’adapter au digital et séduire l’ensemble de l’entreprise, en se fixant de nouvelles priorités qui bouleversent ses pratiques.

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Par Emilie - le jeu 14 Sep 2017
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Comment recruter aujourd’hui ?

Réussir son recrutement aujourd’hui passe par l’association de 5 méthodes complémentaires permettant d’atteindre, de séduire et de fidéliser durablement ses nouveaux collaborateurs.

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Par Emilie - le mar 5 Sep 2017
Expérience & Engagement du Collaborateur

Motiver vos collaborateurs : pourquoi les primes ne marchent pas ?

Individualiser et flexibiliser la rémunération, donner plus de latitude aux managers pour gratifier leurs équipes : depuis une vingtaine d’années, le salaire « fixe » a laissé de plus en plus la place à des dispositifs variables. Et en la matière, la France est championne d’après les derniers chiffres de l’OCDE.

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Par Emilie - le jeu 17 Août 2017
Expérience & Engagement du Collaborateur

RH business partner : quelles missions stratégiques ?

RH business partner : quelles missions stratégiques ? A la fin des années 1990, le […]

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Par Emilie - le mar 18 Juil 2017
Expérience & Engagement du Collaborateur

Pourquoi les RH doivent désormais être SMAC’S

Vous connaissiez peut-être « KISSSS » (« Keep it simple, straight, sexy and sustainable »). Désormais les RH seront « SMAC’S ». Découvrez de quoi il s’agit.

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Par Emilie - le mar 18 Juil 2017
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Employeur-Employé : Attentes des collaborateurs dans un monde digital ?

L’expérience collaborateur est le défi à relever pour toutes les entreprises qui souhaitent attirer et fidéliser leurs talents. Leurs attentes sont fortes.

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Par Emilie - le jeu 29 Juin 2017