Digitalisation RH

La digitalisation des RH est au cœur des défis à relever pour les entreprises. Suivez nos actus !

Digitalisation RH

Digitalisation des RH : les enjeux cachés pour les DSI

DRH et DSI. Ressources contre Systèmes. Humain contre Informatique. Dès l’intitulé de leurs postes, on comprend que la collaboration entre DRH et DSI ne coule pas forcément de source…

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Par Emilie - le lun 13 Nov 2017
Digitalisation RH

Engagement et management des collaborateurs

Le bonheur et le bien-être au travail sont des valeurs très importantes pour les collaborateurs.

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Par Emilie - le mar 10 Oct 2017
Digitalisation RH

Quels nouveaux métiers RH avec le digital ?

Le collaborateur est maintenant considéré comme un client qu’on doit séduire, fidéliser et aider à développer de nouvelles compétences. Pour relever ce challenge, de nouveaux métiers des ressources humaines apparaissent.

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Par Emilie - le jeu 5 Oct 2017
Digitalisation RH

5 idées fausses sur la digitalisation RH

Halte aux idées reçues ! La digitalisation des RH, comme tous changements au sein des entreprises, génère des appréhensions de la part des dirigeants et des salariés. Tordons le cou aux fausses idées sur les nouveaux outils digitaux dévolus aux RH !

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Par Emilie - le jeu 28 Sep 2017
Digitalisation RH

Gamification RH – niveau 1 : Intégrer les nouveaux collaborateurs

Exit la liste interminable des longues et complexes étapes de la procédure d’intégration d’un nouveau collaborateur. Les générations Y et Z arrivent et bousculent les codes. L’intégration en entreprise n’échappe pas à cette révolution. Le ludique s’invite dans les méthodes de management, grâce à la gamification. Quelques touches de jeu sont instillées à chaque étape de l’intégration, décuplant ses chances de succès.

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Par Emilie - le mar 19 Sep 2017
Digitalisation RH

Quelles sont les 3 axes à privilégier pour digitaliser ses RH ?

Bouleversement culturel et technologique, la digitalisation de la vie quotidienne (e-commerce, banques en ligne, réseaux sociaux, domotique…) entraîne d’ores et déjà d’importants changements au sein des entreprises. Tous les services sont concernés, et ce, quel que soit le niveau hiérarchique : commerce, production, marketing, direction, logistique… et bien sûr les ressources humaines.

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Par Emilie - le mar 12 Sep 2017
Digitalisation RH

Top 10 des pratiques pour favoriser le bien-être de vos collaborateurs

Le bien-être au travail incite les salariés à s’engager durablement au sein de l’entreprise. Du design des locaux à la vente de produits alimentaires sains, en passant par les méthodes de management, les idées foisonnent pour fidéliser et décupler la créativité de vos collaborateurs en améliorant leurs conditions de travail.

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Par Emilie - le mar 29 Août 2017
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4 raisons pour lesquelles (presque) personne n’aime les entretiens annuels

Une pièce au calme, une ambiance un brin tendue, deux parties qui ont longuement affuté leurs arguments. L’entretien annuel d’évaluation (EAE), c’est tout un cérémonial… très répandu. En France, selon le Centre d’analyse stratégique, 54% des salariés et 76% des cadres y ont droit.

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Par Emilie - le jeu 24 Août 2017
Digitalisation RH

RH et transformation digitale : quels KPIs pour piloter vos actions ?

L’humain, ça se mesure ? Oui, et de longue date. Masse salariale, turn-over, absentéisme ou accidents du travail figurent dans la liste des indicateurs que les directions des ressources humaines suivent depuis des décennies. L’enjeu ? Prendre le pouls de la santé « sociale » de l’entreprise.

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Par Emilie - le mar 8 Août 2017
Digitalisation RH

Réussir sa transformation digitale RH

La digitalisation des Ressources Humaines est un changement de culture professionnelle et une évolution de l’organisation du travail.

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Par Emilie - le ven 30 Juin 2017
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